2023年宜昌当阳市部分事业单位引进70名急需紧缺人才公告

发布单位:来源:当阳市人民政府         发布时间:2023-02-20

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   --

招聘人数:   --

学历要求:   --

截止日期: --

工作地点:   --

公告详情

为深入实施“人才强市”战略,进一步优化人才队伍结构,持续打造人才高地,当阳市部分事业单位拟公开引进70名急需紧缺人才。现就有关事项公告如下: 一、报考条件 1. 具有中华人民共和国国籍; 2. 具有良好的政治素质和道德品行; 3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 4. 具有岗位要求的工作能力和其他资格条件; 5.遵纪守法,品行端正,无不良记录; 6. 现役军人、全日制高校在读的非2023年7月31日前毕业的人员不能报考(在全日制高校就读的非2023届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位报考); 7. 报考人员不得报考与引才单位人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等构成回避情形的岗位; 8. 法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形不得报考; 9. 报考人员一经聘用,在当阳最低服务年限为5年; 10. 当阳市内机关事业单位正式在编人员不得报考。 二、引才单位、岗位、人数及基本资格条件 具体见《湖北省当阳市2023年部分事业单位引进急需紧缺人才岗位一览表》(附件1)。 三、引进程序 (一)考生报名 1. 报名时间:2023年2月20日上午8:30至3月5日下午6:00。 2. 报名形式:本次人才引进采取网上报名的方式。报名人员自行下载、填写《湖北省当阳市引进急需紧缺人才报名表》(附件2),同时上传本人有效身份证、毕业证、学位证(暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生,提供学信网有效《教育部学籍在线验证报告》),留学回国人员须取得教育部中国留学服务中心(http://www.cscse.edu.cn)认证书,以及岗位条件所需其它资料扫描件。上述报名资料打包后以“引才单位名称+岗位名称+姓名”命名,发送至所报岗位对应的指定邮箱,报名人员只能选择本次引进中的一个岗位进行报名。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的,经引进工作任一环节查实,均取消引进资格。报名时填写的通讯地址和联系电话须真实准确。 (二)资格审查 1. 资格初审:各引才单位主管部门对报名人员进行资格初审和择优比选,确定拟考试(考核)对象,报名人员可于3月11日起登陆当阳市人民政府网查询资格复审公告。 2. 资格复审:经资格初审合格人员按照指定时间、地点(另行通知),携带本人有效身份证、毕业证、学位证(尚未发放学历学位证书的应届毕业生,可由学校所在教务部门出具证明,待取得学历学位证书后,再向审核单位提交原件)、岗位条件要求的资格证和其他有效证明材料原件及复印件(留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历认证的证明材料),并准备1张近期免冠一寸彩色登记照,进行现场资格确认。对现场审核符合条件的考生,发放准考证。 (三)考试(考核) 1. 时间和地点:另行通知。 2. 方式:采取面试形式统一组织实施。主要考查考生的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。 3.相关要求:考生须持准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试。对违反相关纪律的考生,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。 (四)体检 考生携带身份证原件到指定医院和机构进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理,体检不合格或自动放弃的,根据单位需要,择优递补。 (五)组织考察 考察工作采取个别谈话、与考察对象面谈、查阅档案资料等实地考察方式进行,全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身体心理健康情况、职位匹配度以及需要回避等方面,并对报名资格进行复查,核实考察对象是否符合报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。对考察不合格、或自动放弃、或在考察中发现不符合报考资格条件的人员,不予引进,根据引才单位需要,择优递补。 (六)公示和引进 体检、考察合格人员,市委人才工作领导小组进行综合分析研判审议,经审议通过人员,在当阳市人民政府网公示7天,经公示无异议人员,按照事业单位引进急需紧缺人才有关要求,办理相关引进手续。应届毕业生经考试(考核)工作组综合认定合格,可现场签订就业意向协议,经双方达成一致,可到用人单位进行实习实训。拟引进人才无正当理由逾期(自接到报到通知7日内)不报到的,取消资格。 四、政策待遇 (一)引进人才纳入事业单位编制,按照机关事业单位工作人员管理办法进行管理,并按国家规定落实事业单位相关待遇。拟引进人员为在职人员的,自行负责与原工作单位办理解除劳动(聘用)手续后再办理相应入职手续。 (二)符合我市《关于进一步强化人才引领支撑高质量发展的实施意见》条件人员,可按政策在我市享受三年内1.8-30万元生活补贴;三年内免费申请入住人才公寓,人才公寓不足时领取1.44-2.88万元租房补贴;或在当阳市购买人才房,一次性发放5-10万元“购房首付款补贴”。 (三)引进的人才纳入组织人社部门重点跟踪培养。 五、相关说明 (一)此次人才引进不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。 (二)本公告由中共当阳市委人才办负责解释。 报名咨询电话:0717-3239430、0717-3237951(中共当阳市委人才办) 监督举报电话:0717-3412380(中共当阳市委组织部干部监督股) 附件: 1. 湖北省当阳市2023年部分事业单位引进急需紧缺人才岗位一览表 2. 湖北省当阳市引进急需紧缺人才报名表 中共当阳市委人才工作领导小组办公室 2023年2月20日 原标题:湖北省当阳市2023年部分事业单位引进70名急需紧缺人才公告文章来源:http://www.dangyang.gov.cn/pcms_352_gongshigonggao_7/63f2e0be5e05d13e467fd5f7.html

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
重庆养老金2025年新规:工龄33年比30年多领多少钱?(案例对比)四川成都交灵活就业社保与职工社保有什么不一样?四川成都灵活就业社保多少钱一个月?2025灵活就业社保社保每月领多少钱,24年社保养老金能领多少?缴纳26年养老保险退休能拿多少?哪些关键要素会左右退休金的最终数额呢?杭州失业金怎么领取?领取条件(2025-07-17)养老金会亏空吗?2025年养老金计算公式(宁夏中卫交22年能领多少钱?)2025年潜江社保待遇领取资格认证怎么操作?教你如何在手机上认证,简单方便!离职,攀枝花住房公积金怎么提取甘肃定西社保缴纳年限37年按60%交划算吗?2025年社保现在可以选择一次性补缴吗?70后社保补缴新规来了2025年7月17日2025年60/70后农村社保断缴怎么办?天津一次性补缴新规超详细!(7月17日)社保卡的三种激活方法来了(7月17日)仲裁公司不交社保能拿多少钱小细胞肺癌或将迎来首个BiTE新疗法 百济神州塔拉妥单抗申报上市未缴纳社保怎么才能申请到赔偿未签订劳动合同怎么赔偿社保员工告我没签合同没交社保怎么办理什么保险可以转给子女保险费如果上班没有签合同没买保险这要怎么办公司未交社保辞退员工怎么赔偿停工留薪期上班了后社保局还赔偿吗签了自愿放弃社保有补偿金吗试用期不给交社保可以要求怎么赔偿律师打劳动仲裁怎么收费劳动仲裁胜诉公司不交社保怎么办劳动仲裁赢了老板不执行怎么办劳动仲裁下来之后怎么上诉劳动仲裁后怎么上诉到法院什么情况需要申请劳动仲裁劳动仲裁后公司申请破产怎么办
九原区哈林格尔镇中心卫生院招聘公告2025年上海市第五人民医院学科带头人招聘公告齐齐哈尔市第一医院招聘公告松滋市人民医院招聘医师公告靖西市新甲乡大甲卫生院2025年公开招聘编外人员公告原阳县城关镇卫生院公开招聘龙市中心卫生院招聘劳务派遣人员简章凌云县伶站瑶族乡中心卫生院拟招聘公共卫生医生公告关于公开招聘口腔医生劳务派遣至永州职业技术学院附属医院的公告两江新区人民医院招聘超声科记录员、前台等劳务派遣岗位简章广元市中心医院2025年下半年工作人员招聘公告桂平市木圭镇卫生院关于招聘编外工作人员的公告福清市城头镇卫生院2025年招聘编外人员公告永安市卫生健康局关于2025年永安市第六医院公开招聘编外人员的通告温岭市中医院医共体2025年公开招聘编外员工公告桂平市大洋镇中心卫生院关于公开招聘编外工作人员的公告2025年公开招聘合同制专业技术人员公告绵阳市中医医院关于2025年第三季度招聘合同制人员的公告川北医学院附属医院2025年医疗卫生辅助岗位招募公告镇海区九龙湖镇社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告上海健康医学院2025年公开招聘工作人员公告(第二批)湛江市第二中医医院2025年公开招聘编制外人员公告2025年福建医科大学附属南平第一医院空缺岗位招聘启事(一)通道县就业见习招聘公告凤城市中医院公开招聘合同制医师公告黑龙江大学校医院公开招聘工作人员(人事派遣)公告右江民族医学院关于2025年选聘科研助理的通知(第二批)萍乡市中医院2025年公开招聘见习岗位公告新疆医科大学第四附属医院(新疆维吾尔自治区中医医院)2025年高层次人才引进公告肃宁县2025年人民医院公开招聘工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》